2019年6月初，青岛君卓咨询特聘讲师深入企业，针对企业文化体系建设做了相关培训。解读了什么是企业文化。从企业文化的六大导向做了分析。分别是人本导向、目标导向、问题导向、市场导向、创新导向和竞争导向。

近日，马老师在青岛青年干部工商培训班中讲授了《新经济时代人力资源发展趋势及绩效管理实务操作》。

华为作为很多企业学习的标杆，很多企业家都想去学习一下华为独特的管理模式和企业文化。青岛某大型公司组织公司30多人走进华为大学，深入了解华为的发展历程、企业文化。参观了华为的产品展示中心、研发中心等。并邀请前华为老师分享了华为人才干部管理的课程。为期2天的行程大家收获满满，对华为的管理...

2019年初，经过6个月的时间完成了潍坊某集团公司人力资源管理提升项目咨询。在公司领导提出的“加快转型升级 迅速提升企业核心竞争力”的口号下，经过与公司领导的沟通确认后，本次项目主题主要围绕集团管控、人才晋升、组织绩效管理及薪酬体系优化等方面展开。在公司领导和咨询团队老师的大力配合下，...

3月10日，青岛君卓咨询特聘讲师，15年德资，日企，台资与民企生产管理经验，1000多家生产型企业诊断与评估经历的郭涛老师为某制造企业讲授了《卓越现场6S管理实战》的培训课程。

10月中旬，青岛某股份公司组织各分子公司30余人参加了为期五天的精益管理高级研修班。精益管理课程涉及《精益生产系统管理》、《价值流程图》、《生产流建设》、《精益工具》、《七大浪费与消除方法》、《精益供应链管理》等。课程邀请了国内一线的生产精益管理的专家授课。课后学员对本次研修班给予了...

8月份，青岛某公司进行了生产设计工艺标准化的项目。项目由青岛君卓咨询特聘项目老师，著名生产管理专家朱教授负责。现场朱教授对工艺标准化进行了系统的培训，后期并针对各个部门需要改善的工作提出了要求。

2018年12月，青岛某会计事务所中高层管理人员学习了《优秀管理者目标与计划执行》的课程。课程由青岛君卓咨询特聘讲师，著名实战管理培训专家沈老师为大家讲授。沈老师根据客户提出来的实际案例组织大家分小组研讨，并对每组发言人进行评价。真正做到案例教学，让学员从中找到解决问题的方法。