作为销售人员其业绩波动80%的原因是由20%的高端客户引发的。所谓的高端客户，就是市场上卖方认为具为战略意义的客户。

在这个金融市场快速发展的时代，在这个专业为王的大时代，必须要培养理财顾问，使其掌握财富保全与传承的专业法律知识，具备为价值客户提供专业服务能力，增加大额保单销售业绩，解决从小格局到大视野的转变。

在增员过程中，必将面对“人在哪？怎么增？怎么留？”三大问题，本课程针对这些问题提出了老师独特的见解和解决办法，助力学员完成增员目标。

学习如何做好科领导，提高科室人员的理论和业务技术水平；促进医患和睦相处，制订科室中长期规划，实现科室规范化管理。

通过学习可全面了解医院品牌构成体系，掌握进行品牌有效传播的方法，建立良好的医院品牌形象，形成医院特色品牌。

熔炼团队，增进团队成员之间的相互了解，明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识 。

通过对文化的理念、行为、物质等三个层面的深度剖析，分析医院文化的本质，为医院战略的定位和员工观念创新、提升团队凝聚力提供系统参考。

通过中国传统文化道德经的精髓来阐释管理的真谛,让管理者领悟管理的至高境界,提升管理者素质。