2020年5月7日，青岛某建设公司根据集团薪酬战略要求，开展子公司的薪酬体系改革。下午两点公司中高层管理人员加员工代表约20多人，参加了公司基层管理岗位的岗位价值评估工作。现场有我们的咨询老师简单介绍了整个评估工作的过程、评估的要求和评估工具的使用方法。