为助力央企完善内部人才培养机制，提升基层管理团队带教水平，夯实人才梯队建设根基，1月26日，青岛君卓咨询特邀资深企业管理培训讲师谢老师，为合作央企定制开展《OJT部属在职训练》专项赋能培训，该央企各层级管理人员、核心骨干全员参与本次培训。
培训结合央企工作特性、岗位实操场景及人才培育痛点，谢老师围绕OJT在职训练核心体系、标准化带教流程、部属能力辅导、在岗问题整改、经验沉淀传承等核心内容展开授课。通过真实案例剖析、常见带教误区拆解、实操方法教学等专业形式，精准破解央企基层带教不规范、人才成长慢、培育体系不完善等难题，让参训学员掌握标准化、落地化的在岗培育方法。
本次由青岛君卓咨询定制化打造的专项培训，深度贴合央企人才建设发展需求，内容务实落地、针对性极强，获得参训学员及合作单位的一致认可与好评。此次专项赋能有效助力合作央企优化内部培育模式，全面提升管理团队育人育才综合能力。未来，青岛君卓咨询将持续深耕政企人才赋能培训领域，依托专业师资团队、成熟课程体系与定制化服务方案，为各大企事业单位提供高品质培训赋能服务，助力企业构建完善人才梯队，实现高质量可持续发展。
