3月11日，青岛西海岸新区某集团公司提出年度人才培养项目的需求，培养方案主要围绕高层、中层、基层管理人员展开，青岛君卓培训根据人才胜任力素质模型设计相关的培训内容，希望通过培训能从思维上、行动上适应公司的战略发展要求， 从课程中学到提高工作的工具和方法，并能在工作中得到运用；同时，也希望能帮助贵公司建立科学的培训体系。