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GE的“4E+1P”模型
浏览:1436   更新时间:2020-03-08   关键词:青岛管理培训,青岛企业培训,企业内训,管理咨询

第一个“E”是Energy

即充满能量,拥抱变化,勇于挑战,因为在竞争力非常强的市场,只有充满能量,才会有足够的动力带动企业的发展;

第二个“E”是Energize

即激发他人的能力,懂得激励别人的人能够鼓舞自己的团队,活跃周围的人,善于表达和沟通自己的构想与主意,让其他人加速行动起来,承担看起来不能完成的任务,并享受战胜困难的喜悦;

第三个“E” 是Edge

即胆识和决断力,敢于拒绝,有清晰的是非观念;

第四个“E”是Execute

即执行力,就是把决策付诸行动,把事情做好,实现目标;

1个“P”是Passion

即热情,你关注你的员工,关注你的公司,而且你的员工知道你非常关心他们,他们非常的信赖你。