根据青岛君卓管理咨询多年的培训和企业咨询经验总结，阻碍企业成长的决策层问题主要表现在三个方面：

第一是：创业者情怀。企业家曾经过去的成功形成了根深蒂固的创业情怀，会根据个人的喜好定夺公司的一切。另外思维模式固定的商业模式也会以自我为中心。

第二是：缺乏企业家精神。有些企业家在获得一定成就后会感到心神疲惫，尤其在面对新的挑战感到能力不足，会在维持现状的过程中走向衰亡。还有些企业家沿用过去粗暴的方式赚钱，急功近利，结果是收效甚微。创新和开拓的企业家精神缺失会让很多企业风雨飘摇。

第三是：决策团队不团结。一旦公司决策层不团结，员工就会摇摆不定，不知道该听谁的，员工面临的不是做好事情，而是站好队。导致企业执行力大折折扣，令行禁止不见了，政令不通、犹豫不决成为常态。