【课程收获】

1、熔炼团队，增进团队成员之间的相互了解。

2、明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力

3、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识

4、增强团队成员责任意识，学会主动承担责任

5、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

【课程内容】

一、什么是团队精神

二、团队精神的若干具体表现

三、是否具有团队精神者行为的本质区别

四、个人发展与团队发展的相互关系

五、怎样认同团队的价值观

六、怎样执行团队的游戏规则

七、怎样处理个人利益与团队的冲突

八、如何与不同部门的人合作

九、如何与不同岗位的人合作

十、如何与不同能力的人合作

十一、如何与不同性格的人合作

十二、如何与上级合作

十三、如何与同级合作

十四、如何与下级合作

十五、团队精神心理暗示训练

十六、团队精神游戏训练

十七、团队精神训练案例研讨