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疫期复工管理方式参考之---员工上班前准备
浏览:1551   更新时间:2020-02-14   关键词:青岛管理培训,青岛企业培训,企业内训,管理咨询

1、员工需提前10分钟上班(含班车提前10分钟发车),希望员工能够理解(因测温、记录等原因);

2、员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员,必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班);

3、员工需随身携带手绢,用于手部清洗后擦拭;

4、员工上班及上下班途中必须佩戴口罩,进厂时要接受医院专业工作人员测温,检查有无发烧等症状,必要时进一步确诊(体温检测超过37.0℃的人员,在“体温检测记录表”进行记录跟踪,同时进行二次检测,超过37.2℃的人员安排休假;含外部业者和所有入厂人员);

5、各部门长,需提前到岗并实施开工前监督检查工作;

6、为了加强室内通风,室内温度会有所降低,请全体员工适当加衣保暖(禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止)。