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疫情下HR必备的协议表单和管理制度
浏览:1549   更新时间:2020-02-14   关键词:青岛管理培训,青岛企业培训,企业内训,管理咨询

复工后HR如何更好的做好疫情防控?工资如何发放?通知怎么写?工资怎么发送等?涉及到方方面面的制度。以下内容供参考:

【企业劳动用工管理实用文本】

l 在家远程办公通知书、确认书和协议书

l 年休假安排通知书、确认书

l 待岗通知书、确认书

l 非疫区返程员工自我隔离申请书及回复函

l 关于疫区返程员工居家隔离后的复工通知书

l 隔离措施或其他紧急措施确认书

l 员工看护未成年子女申请暨承诺函及回复函

l 入职时间延后通知书、确认书

l 劳动合同期限顺延通知书、确认书

l 试用期中止协议书

l 劳动合同中止协议

l 解除劳动合同通知书

l 协商解除劳动合同协议书

l 在家办公通知模板

【管理制度】

l 疫情防疫防控管理制度

l 疫情期间安全返岗的全员告知书

l 疫情期间员工到岗管理制度

l 疫情期间公司管理规范

l 员工远程办公管理制度

l 办公区域准入管理规定(草案)

l 疫情期间感染应急预案

l 疫情期间外来访客管理制度

l 疫情期间远程办公管理制度

l 疫情期间差旅制度

【防护措施及方案】

l 预防新型冠状病毒疫情防护海报

l 节后复工参考实操建议及模板

l 企业领导防控值班表及值班日志记录表

l 生产企业传染病疫情事件应急预案(含表格、响应程序图)

l 新冠病毒肺炎疫情应急防控专项方案

l 新型冠状病毒肺炎健康科普手册

【劳动关系处理及工资支付】

l 春节假期延长及延迟复工等相关的77个劳动法律问题大汇总

l 疫情期间人力Q&A--工资、劳动关系篇

l 疫情期间劳动关系处理及工资支付文件合集

l 防控新型冠状病毒肺炎HR政策指南