职场当中面对环境的瞬息万变，提高自身竞争力有七条路径：

第一条路径：提升诚信品格

在职场，为人处世要尊崇真诚，言行一致，为人正直，诚实守信，愿意遵循社会既定规范、公德和企业价值观，具有责任感，不因个人情绪而影响企业利益。

第二条路径：提升洞察力

在职场，拥有敏锐的嗅觉，能洞察先机，伺机而动，快、狠、准的做出判断和决策，同样重要。

第三条路径：提升决策力

职场中面对困境，能迅速识别有效决策讯息，在关键时刻当机立断，甚至扭转劣势，或提供建设性的建议方向。能做到这些，有利于自身的职业发展。

第四条路径：提升执行力

在职场，只要认定目标，就百分之百投入，专心一致向前迈进，这也是决定自身竞争力的关键。

第五条路径：提升感召力

在职场，取得别人的协同与帮助也同样重要，这也在检验一个人的感召力，是否有足够的魅力和渲染力、影响力。众人拾柴火焰高，越能得到大家的帮助，越容易取得成就。

第六条路径：提升应变力

职场中，要求个人待人处世灵活，有良好的环境适应力。通过快速学习，容易适应环境的变化，接受挑战；并通过不断创新，勇于迎向挑战，解决挑战带来的难题。

第七条路径：提升成就动机

体现在职场上，是坚持不懈、追求卓越、成功。也只有这股冲劲，十足的干劲，才能化为工作上的执着追求，进而驱使自己更加成功。