对国有企业的建议：

1、强化企业风险防范机制。缔约时高度重视对对方资信的审查，强化缔约时责任到人意识，履约过程中持续关注对方资信变化情况。

2、强化依法缔约意识。强化平等意识，践行契约正义原则；强化守法意识，不能规避法律禁止性规定。

3、强化公司自治理念。重视公司章程的制定，强化前置程序意识。

4、建构企业负责人出庭机制。

对民营企业的建议：

1、强化守法重约底线思维。以合法经营为基、以诚信经营为本。

2、规范订立、严格履行合同条款。

3、提高证据意识，确保有效维权。要取得书面证据、妥善保管证据、学会运用证据。

4、规范企业内部管理制度。对内规范企业用工制度、对外规范企业经营制度。

5、推进公司治理现代化建设。严格股东出资与公司资产界限，依法履行公司变更手续，科学合理安排股权结构，完善公司治理结构，重视公司退出机制。

6、构筑诚信理性专业的融资风控体系。树立以信用享低息的融资理念，充分预判民间借贷对企业经营、股东权益的影响，新兴金融机构切实加强风控管理，切实增强保险意识。

对涉外企业的建议：

1、积极改善外商投资政策法律环境，维护公平开放市场环境。

2、企业要有积极参与国际仲裁的勇气，法院要做好对外国仲裁裁决的承认与执行工作。

3、国内企业“走出去”的过程中要加强对相关国家和地区的法律研究，防范法律风险和地缘政治风险。

4、加强对有关国际公约、国际惯例等知识的普及，提高从事涉外法律服务人员水平。

5、完善司法机关与相关机构的协同监管，提高风险防范能力。

6、推进诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，通过多元方式积极化解各类涉外商事纠纷。