第四阶段：战略管理引领

企业战略管理重点解决方向和核心能力，通过创造别人无可取代的地位来减轻管理的压力。

战略管理不仅要关心外部发展的趋势，还需要研判对手的竞争格局，寻找适合企业的发展机会，在复杂的局面中确定基于未来的发展路径，正确地引领企业占据有利形势。