1、入职时间推迟

受疫情影响，学校开学晚，各地交通不便。在2019年秋招收到Offer的学生也会推迟入职时间。

2、放弃面试机会

特殊时期，不能一对一面谈，取而代之的是异地邀约求职者，虽然有视频面试，但是也有些候选人也可能会放弃面试机会。

3、招聘信息更新缓慢

国家延长假期，各大企业复工时间拉长，企业不开工，HR不复职，招聘信息更新缓慢。

4、企业招聘需求缩减

各行各业不同程度的损失，商场关门，饭店无人问津，旅游业一片萧索，企业出于战略调整，会消减人力成本，缩减招聘需求。

5、求职需求增加

年后本就是找工作和招聘的”黄金时期“，被疫情延长的假期，积压大量的待职人员，以及大批即将毕业的大学生，从而出现僧多粥少局面。