高管提问清单（主要是围绕着其战略关注点）：

1、咱们今年的战略重点有哪些？

2、针对每一条战略重点，您认为对我们各部门提出了哪些具体要求？他们需要采取哪些具体举措？

3、这些举措对于我们不同层级和岗位的员工提出了哪些具体的要求？

4、从您的观察来看，您认为他们在哪些方面需要提升？

5、您希望我们的培训对他们产生什么样的影响？

6、您希望我们的培训项目产生什么样的效果？

7、您对我们的培训工作还有哪些建议？