疫情马上过去，企业已基本复工，有些企业开始组织内训，被停滞的线下培训市场很缓慢的开始复苏。疫情后，培训市场哪些变了？

1、培训预算变少了

勒紧裤腰带过日子成为大量企业的基本原则，在这种情况下，削减甚至是砍掉所有培训预算是情理之中的事。

2、员工学习习惯变了

全民直播时代到来了，在线平台成为刚需，一家大型在线学习平台公司上海区今年2月份的营收相当于去年上半年的营收水平。所以，OMO必然成为每一个培训人、培训机构面对的课题，而如何才能更高效的OMO，考验的是贵公司的教研能力。

3、培训需求变了

在困难时期，逼着企业业务转型，组织心智转型，提升反脆弱能力。所以培训需求要围绕着这些话题，类似话题应该成为今年的热门话题，企业是否愿意为此买单，要看你的产品了。

所以，不要围绕着自己的课程转，也围绕着客户的需求转。

4、营销方式变了

在培训师里培养网红也是相对比较容易的事，当然，网红是赢者通吃模式，擅长线下的老师未必能够擅长线上，但是成长就是一个不断挑战自我的过程，不管你是否愿意，都必须面临这个挑战。

5、生态结构变了

为什么说生态结构变了？因为培训师直达客户越来越容易，在线模式也让客户了解课程和老师变得极为简单。这对于整个行业发展也是好事，我们可以预测的是行业集中度会越来越高。所以传统的培训机构应该早做转型准备。