阿里巴巴的马云曾经说过一句话：“上等公司治理靠文化，中等公司治理靠制度，下等公司治理靠亲友义气！”文化是一个公司的灵魂，一个没有灵魂的公司，注定走不好，也走不远。

企业复工管理方式，基本上考虑到了员工工作的各个场景，值得学习和借鉴。

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复工后HR如何更好的做好疫情防控？工资如何发放？通知怎么写？工资怎么发送等？涉及到方方面面的制度。以下内容供参考：

这次疫情对每个人、每个企业都是一次考验，不仅仅是考验响应速度，还要考验整体协作能力、内在免疫力，以及摆脱危机同时能否平衡发展的能力。如何把疫情危机，变成企业自我变革升级的契机，需要企业在以下5个方面做出变革。