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  • TWI课程收益: 通过课程培训,你将可以: 1、学会如何去发现现场存在的浪费; 2、学会如何记录现场作业员作业的每一个细节; 3、学习运用5W1H的自问方法去质疑现在的作业方法; 4、学会制作改善提案表; 5、掌握一种理念“现在的作业方法一定不是最...
    时间:2019-04-06
    浏览量:1597
  • TWI课程收益: 通过课程培训,你将可以 1、学会如何发现现场的安全隐患; 2、能够对现场的安全隐患进行评估; 3、完善和运用现场的点检表; 4、完善和实施标准化作业; 5、掌握一种系统化的寻找事故灾害的原因的科学方法; 6、掌握一种理念“安全就是...
    时间:2019-04-06
    浏览量:1641
  • 通过课程培训,你将可以: 1、掌握建立良好人际关系的四大基本要诀; 2、掌握与人有效沟通的六大原则; 3、认识到员工之间的个体差异,不再生搬硬套地去处理不同员工的看似相同的问题; 4、掌握一套科学、有效的、快速地处理问题的方法。
    时间:2019-04-06
    浏览量:1606
  • 目的:主要是树立积极地去与人沟通的意识 并初步了解如何运用这一技能去工作
    时间:2019-04-06
    浏览量:1217
  • 目的:主要是厘清 “什么是?” “为什么?” “有什么好处?”等问题。 1. 从身边的沟通不畅寻找原因 --- 怎么了? 2. 了解报・联・商文化的历史和现状 – 什么是? 3. 转变躲着上司的错误观念; --- 为什么?
    时间:2019-04-06
    浏览量:1196
  • 课程背景: 有人说:“原料人工都在涨,只有利润往下降,企业越大心越累!” 有人说:“人工上涨,人才难找,重赏之下无勇夫,团队建设烦恼多!” 有人说:“忙不完的事,管不完的人,救不完的火,时时刻刻离不开我!
    时间:2019-03-31
    浏览量:2019
  • 任正非说:华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合在一起,才能发挥出效应。公司未来的生存发展靠的是管理进步,只有管理职业化、流程化才...
    时间:2019-03-19
    浏览量:1829