《安家》剧中最后显示他们一起创立了一家长租公寓公司。虽然说这个创业也是跟房子打交道，但是这显然已经超出了他们原有的能力范围之内。为什么不看好这个团队？

作为一个人力资源，我们不仅要关注到传统的，对人的选、育、用、留等这些测评。还要去理解公司的战略。对于人力资源，不仅仅是要关注自己企业内部，还可能包括企业之外的整个生态圈，包括了生态的企业，包括了投资者，包括了我们所在的这个社区、社群、社会。...

人力资本的四个角色

阿里体系中人才盘点的要点

团队中的几类人

未来什么职业会吃香呢？

任正非说：“尽心与尽力是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有天壤之别。用心做事的干部即使技术上差一点也会赶上来，因为他会积极开动脑筋想方设法去工作。”

执行快有两大驱动力，一是自我驱动，二是监督驱动。无论哪种驱动，都必须明确一个要求：马上行动，立即执行，现在就干！