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  • 华为狼性精神,首先是建立在高待遇的平台上,然后才有了高压力和高效率。正如华为任正非所言:“只要待遇给到位,不是人才的也会变成人才”。
    时间:2020-03-26
    浏览量:1746
  • 动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事。数字时代的组织变革,需要管理者做出5个根本性改变。
    时间:2020-03-25
    浏览量:1756
  • 跳槽谈判中,HR的问题总有很多大坑,其中最容易出错的问题之一莫过于,辞职原因。
    时间:2020-03-25
    浏览量:1711
  • 杰克韦尔奇的21条人才观
    时间:2020-03-24
    浏览量:1776
  • 2020年疫情对培训行业最大的影响就是大家匆忙之间,将线下培训搬到线上,大多数乙方培训公司及甲方的培训管理人员并没有什么经验,多数摸石头过河。未来会有哪些变化呢?
    时间:2020-03-23
    浏览量:1657
  • 既然企业对财务总监提出如此高的要求,那么财务总监在企业中到底应解决企业哪些事?
    时间:2020-03-22
    浏览量:1903
  • 财务出身的人有哪些职业上的思维惯性?财务出身的人的思维方式到底有哪些独特的地方?
    时间:2020-03-21
    浏览量:1900
  • “强基计划”选拔培养有志于服务国家重大战略需求的基础学科拔尖学生。
    时间:2020-03-20
    浏览量:1827