培训的本质是要解决组织和业务问题，提升员工应对工作挑战的能力，提升工作绩效。

疫情马上过去，企业已基本复工，有些企业开始组织内训，被停滞的线下培训市场很缓慢的开始复苏。疫情后，培训市场哪些变了？

证明老板看好你的几个信号

《安家》剧中最后显示他们一起创立了一家长租公寓公司。虽然说这个创业也是跟房子打交道，但是这显然已经超出了他们原有的能力范围之内。为什么不看好这个团队？

作为一个人力资源，我们不仅要关注到传统的，对人的选、育、用、留等这些测评。还要去理解公司的战略。对于人力资源，不仅仅是要关注自己企业内部，还可能包括企业之外的整个生态圈，包括了生态的企业，包括了投资者，包括了我们所在的这个社区、社群、社会。...

人力资本的四个角色

阿里体系中人才盘点的要点

团队中的几类人